ESG

ESG signifie Environnement, Social et Gouvernance. Ce sont trois grands domaines qui permettent d'évaluer si une entreprise est responsable et durable.

Domaine                               Ce que ça veut dire simplement

🌍 Environnement            Réduire l'impact écologique de l'entreprise (énergie, déchets,                                                     transport…)

👥 Social                                Bien traiter ses employés, être inclusif, soutenir la                                                                             communauté locale

🏛️ Gouvernance                 Gérer l'entreprise de manière éthique et transparente

🛠️ Comment une PME peut-elle s'y mettre concrètement ?

Il est possible de commencer simplement :

1. Réfléchir à ce que l'entreprise veut défendre

  • Quels sont vos valeurs ? (respect, équité, écologie…)
  • Quelles actions pouvez-vous prendre pour les incarner ?

2. Choisir quelques actions simples à mettre en place

Voici des exemples faciles à adapter :

🌍 Environnement

  • Réduire la consommation d'énergie (éteindre les appareils, utiliser des LED)
  • Limiter les impressions papier
  • Favoriser les fournisseurs locaux ou écoresponsables

👥 Social

  • Offrir un bon cadre de travail (flexibilité, écoute)
  • Encourager la diversité et l'inclusion
  • Soutenir une association locale ou organiser une collecte

🏛️ Gouvernance

  • Être transparent sur les décisions importantes
  • Respecter les règles fiscales et sociales
  • Mettre en place une charte éthique simple

3. Impliquer l'équipe

  • Parlez-en avec vos collaborateurs.
  • Proposez-leur de participer à des idées ou des actions.
  • Créez un petit groupe "durabilité" si possible.

4. Mesurer et communiquer

  • Notez ce que vous faites (ex. : "Nous avons réduit notre consommation de papier de 30%").
  • Partagez vos efforts avec vos clients ou partenaires : cela renforce votre image.

📋 En résumé pour une PME :

Étape                                        Action simple

Comprendre l'ESG               Environnement, Social, Gouvernance

Choisir des actions               2–3 gestes concrets dans chaque domaine

Impliquer l'équipe               Sensibiliser et encourager

Suivre les progrès                 Mesurer et communiquer